Анонс. В Москве состоится Первая студенческая научно-практическая конференция «Ярмарка вакансий-2010»

АПК России - один из крупнейших секторов экономики. В последние годы он испытывает серьезные трудности. Одна из них - острый дефицит кадров. По оценкам министерства сельского хозяйства России, этот дефицит составляет 77000 специалистов с высшим образованием. Это агрономы, зооинженеры, ветеринарные врачи, инженеры... Удручающие цифры.

Не секрет, что проблема возникла не вчера. Среди причин можно выделить:
- Упадок села. Экономическая и политическая нестабильность 90-х привели практически к его гибели. Низкий уровень жизни усилил отток рабочей силы, особенно молодежи, из села.
- Бытовая неустроенность, социальная незащищенность, отсутствие инфраструктуры.
- Непрестижность работы на селе. Сегодня очень модно быть менеджерами, а работать на земле зазорно. Да и низкая заработная плата сыграла в миграции молодежи в города не последнюю роль.
- Сокращение числа студентов ВУЗов сельскохозяйственной направленности. А те немногие, кто все-таки их закончил, не стремятся работать по специальности.
- Катастрофически низкая оплата труда в сельском хозяйстве.

Хочется отметить положительные тенденции возрождения сельского хозяйства. В АПК появились инвесторы, государство уделяет внимание проблемам отрасли. Однако дефицит специалистов сохраняется.

Основной состав занятых в сельском хозяйстве специалистов - это профессионалы старой школы. Их мало, меньше, чем требуется в период развития отрасли. Молодежь, приезжая в хозяйства, сталкивается с целым рядом социально-бытовых проблем. Естественно, что выпускники не хотят работать на селе.

Мы общались с молодыми специалистами, которые после окончания ВУЗа уезжали на современные производства, а потом сбегали оттуда. Сбегали потому, что до этого сверкающего нового предприятия им приходилось идти пешком 3 км по глиняной дороге. А в дождь? Не было там жилья поближе и нормального транспортного сообщения. Вы бы остались? Мы - нет.

Сегодня много говорят о системе подготовки специалистов для АПК. Это очень важный момент, нынешние программы подготовки и оснащение ВУЗов заметно устарели. Но, на наш взгляд, проблема не только в этом. Для утоления кадрового голода необходима комплексная реорганизация сельского хозяйства. Много сил требуется уделить развитию села в целом, его инфраструктуры, жилищного фонда; популяризации на государственном уровне работы в АПК.

Меры, способствующие решению проблем:
- Обеспечение жильем молодых специалистов, решивших связать свою жизнь с сельским хозяйством;
- Подъемные средства. Единовременные денежные выплаты на обустройство на новом месте жительства;
- Дополнительные ежемесячные доплаты к окладу в течение первых 2-3 лет работы (от 4 до 12 тыс. рублей в зависимости от региона);
- Выплаты именных стипендий студентам-аграриям, взявшим обязательства отработать в сельской местности 3-5 лет;
- Возврат к распределению после окончания сельскохозяйственных ВУЗов;
- Налоговые льготы для предприятий АПК, осуществляющих подготовку кадров для работы в сельском хозяйстве за собственный счет; а также для тех, в которых трудятся молодые специалисты, при условии предоставления им достойных условий проживания и оплаты труда.

В ряде регионов уже сегодня реализуются часть или все перечисленные меры. Однако, необходимо проведение единой государственной политики в области развития АПК. Только объединив усилия, мы сможем добиться успеха.
Руководители агропромышленных компаний также делают очень много для привлечения и удержания своих сотрудников. Они разрабатывают новые системы оплаты труда и мотивации сотрудников: предоставляют жилье, бесплатное питание, медицинское страхование…

Сегодня не вызывает сомнения тот факт, что персонал - это не пустые траты, а инвестиции в собственный бизнес.
Разразившийся экономический кризис усложнил положение российского АПК. В тоже время, он оказал положительное влияние на кадровое состояние отрасли. Специалисты с аграрным образованием, лишившись работы в коммерческих структурах, возвращаются к своим сельскохозяйственным специальностям. Как говорится: не было бы счастья, да несчастье помогло.

P. S. Нам не хотелось бы, что вы, уважаемый коллега, прочитав этот материал, сказали: «Еще одни… Всем бы лишь языком молоть…». Поэтому позвольте пригласить вас на Первую студенческую научно-практическую конференцию «Ярмарка вакансий-2010», которую мы, компания «КК «Для АПК», организуем и проводим 28 апреля 2010 в Москве совместно с МГАВМиБ им. Скрябина.
«Ярмарка» - мероприятие некоммерческое, участие в ней бесплатно. Те, кто желает поддержать организаторов, могут выступить спонсорами.
Посетив Ярмарку, вы сможете принять участие в заседании круглого стола «Голод на селе… кадровый: пути решения проблемы» и обсудить с коллегами насущные кадровые вопросы; посетить одну из студенческих секций: «Ветеринария», «Зоотехния», «Биохимия и биофизика», «Товароведение», где старшекурсники выступят с докладами, посвященными актуальным проблемам сельского хозяйства.
Мы пригласили производителей сельскохозяйственной продукции, представителей СМИ и общественных аграрных организаций. Конференция проводится при участии министерств сельского хозяйства субъектов РФ.
Мы надеемся, что кто-то из участников найдет себе сотрудников, кто-то из выпускников - работу.
По вопросам участия обращаться:
ООО «КК «Для АПК»
Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
(495) 960-64-14
www.kk-apk.ru